Vous avez une âme d’entrepreneur ? Vous souhaitez aller au-delà de votre rôle actuel et vous lancer dans une nouvelle aventure, directement à un poste de management dans une start-up en phase d’accélération ? Rejoignez-nous !
Limber développe la plateforme de Content & Social Marketing Limber.io, destinée à décupler le trafic des contenus marketing et mesurer leur performance.
Afin de soutenir notre fort développement, nous recherchons un commercial senior qui aura pour mission le développement d’un portefeuille clients Grands Comptes et qui saura bâtir une équipe commerciale dynamique autour de lui.
Vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant qui valorise les talents et la prise d’initiative et dont vous participerez à écrire l’histoire.
PROFIL
- Expérience commerciale significative (5 ans minimum) de vente de logiciels en mode SaaS dans le domaine BtoB
- Aisance avec les chiffres, ratios, KPI de la vente de logiciel SaaS
- Expérience dans la vente de solutions ou services auprès de Directions Communication, Marketing et/ou Vente
- Fort intérêt et curiosité pour la technologie et les nouvelles approches du Digital
- Expérience de management : recrutement, formation et gestion de la performance d’une équipe de commerciaux
- Force de persuasion et leadership, vous aimez challenger vos collègues pour dépasser les objectifs
- Vision stratégique : vous avez déjà conçu, amélioré, et mis en place des stratégies commerciales efficaces
- Natif français, excellent niveau d’anglais oral/écrit
MISSIONS
En collaboration avec les fondateurs, vous prenez en charge le développement commercial de l’entreprise avec l’appui de l’équipe Marketing. Vous avez la responsabilité d’un portefeuille de prospects et clients stratégiques que vous gérez au quotidien avec enthousiasme, empathie et ténacité ainsi que :
- Élaboration de la stratégie commerciale,
- Développement commercial (prospection avant-vente, RDV clients) en direct et en lien avec des agences partenaires,
- Présentation et formation sur notre plateforme lors de RDV clients,
- Négociation commerciale et contractuelle,
- Reporting d’activité hebdomadaire,
- Recrutement de profils commerciaux,
- Management d’une équipe commerciale dont vous assumez la performance.
Informations complémentaires :
- CDI – Temps complet
- Rémunération fixe attractive (selon profil) + % sur le CA généré + Intéressement au capital
- Disponible dès que possible
Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation à [email protected]
