LinkedIn n’est pas seulement une plateforme pour partager du contenu professionnel, c’est un véritable réseau pour échanger avec des experts, des partenaires et des collaborateurs. Que vous souhaitiez interagir avec des membres de votre équipe, mettre en avant des personnes externes ou des entreprises, les mentions constituent un élément clé dans une stratégie d’Employee Advocacy.
En impliquant vos collaborateurs, prospects, clients ou partenaires dans vos publications, vous augmentez la portée de vos contenus et stimulez l’engagement !
Désormais avec Limber, vous pouvez mentionner tous les membres et entreprises directement dans vos posts Linkedin !
Comment mentionner sur vos publications Linkedin
Conçue pour être intuitive et pratique, cette fonctionnalité s’intègre facilement à votre routine sur notre plateforme. Voici comment l’utiliser :
- Créez un post sur Limber : depuis votre mur, commencez à créer un post pour LinkedIn, comme vous le faites habituellement.
- Mentionnez un membre de LinkedIn : dans le champ de texte du post, tapez « @ » suivi du nom du membre que vous souhaitez mentionner. Si vous ne parvenez pas à trouver un membre directement dans la liste, Limber vous permet d’ajouter n’importe quel membre ou entreprise LinkedIn en utilisant simplement l’URL de son profil ou de la page.
- Publiez le post : une fois la mention ajoutée, publiez votre post directement sur LinkedIn via Limber. Chaque individu ou entreprise mentionnés recevront une notification.
Pourquoi cette fonctionnalité est indispensable pour votre stratégie de communication ?
- Une interaction facilitée au sein de votre réseau
Les mentions sont une invitation à l’interaction. En mentionnant des membres de votre réseau, vous encouragez non seulement les échanges dans les commentaires, mais aussi les réactions. Plus votre post génère d’engagement, plus il devient visible et pertinent aux yeux de LinkedIn.
- Une portée accrue pour vos publications
Chaque mention agit comme un signal positif pour l’algorithme de LinkedIn, renforçant ainsi la visibilité de vos posts. Une publication où plusieurs membres réagissent a de bien meilleures chances d’apparaître dans le fil d’actualités de leurs contacts, ce qui permet de toucher une audience plus large.
- Un renforcement de l’image de marque et du personal branding
En mentionnant des collaborateurs, des dirigeants ou des partenaires stratégiques, vous renforcez non seulement l’engagement des personnes mentionnées, mais aussi l’image de votre entreprise sur LinkedIn. Cela crée un environnement de collaboration active où chaque participant contribue à la visibilité collective et à l’enrichissement du contenu partagé.
Quelques astuces pour maximiser l’impact des mentions dans votre stratégie d’Employee Advocacy
- Soyez stratégique dans vos mentions : n’oubliez pas que mentionner une personne doit être pertinent et apporter de la valeur à la conversation. Ne mentionnez pas uniquement pour augmenter la portée, mais pour stimuler un échange réel et engageant.
- Mentionnez régulièrement, mais pas trop souvent : trop de mentions dans une même publication peuvent perdre de leur efficacité. Limitez les mentions à celles qui comptent vraiment et qui ajoutent une valeur significative à votre message.
- Encouragez les mentions croisées entre collaborateurs : si plusieurs membres de votre équipe ou de votre réseau mentionnent un même poste ou une même personne, cela multiplie l’engagement et augmente la visibilité.
Avec cette nouvelle fonctionnalité de mention, interagir avec vos collaborateurs, partenaires et clients n’a jamais été aussi simple et rapide. Si vous n’avez pas encore testé cette fonctionnalité, c’est le moment idéal pour commencer à l’intégrer dans votre stratégie !
Prêt à vous lancer ?
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