Vous aimez l’esprit startup ? Vous souhaitez travailler avec une équipe sympa dans un cadre dynamique, pour révolutionner le marketing digital ? Rejoignez-nous ! 🚀
Créée en 2015 par Jeremy Lipp, Yhon Acurio et Bertrand Barbet, Limber est une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de décupler la visibilité de leur contenus de marque grâce au relais de leurs collaborateurs et partenaires sur les réseaux sociaux.
La solution permet la mise en oeuvre de stratégies d’Employee Advocacy, d’Inbound Marketing et de Social Selling. Limber est utilisée par plus 120 entreprises de tous types en Europe et Amérique du Nord et a été distinguée par Challenges comme une des 10 start-ups dans lesquelles investir en 2018.
Afin de soutenir le fort développement de l’entreprise via notamment l’acquisition de nouveaux utilisateurs et clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer.
→ Mission
Prospection
- Traiter de manière prioritaire tous les prospects communiqués par l’équipe Marketing dans le cadre de campagnes marketing & communication.
- Identifier de nouveaux clients potentiels en créant et alimentant une base de données prospects (via Linkedin Sales Navigator notamment).
- Traiter, de manière efficace, les demandes entrantes (par téléphone et/ou email).
- Apporter des idées pour identifier de nouveaux outils de prospection.
Vente
- Gérer tout le cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat, et instaurer une véritable relation de proximité avec le client.
- Qualifier les projets avec vos interlocuteurs et leur proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins.
- Réaliser la présentation des offres commerciales.
- Rédiger les différents devis dans le respect de la politique tarifaire.
- Une fois le devis validé par le client, assurer la passation du projet à l’équipe Customer Success Management pour la mise en oeuvre effective.
Reporting
- Enregistrer l’ensemble de votre activité commerciale (appels, RDV, devis, contrats, etc.) sur notre outil CRM
- Assurer une veille technologique et concurrentielle
- Remonter les besoins d’évolution de la Plateforme auprès de l’équipe Produit
- Travailler en synergie avec les autres commerciaux, ainsi que les équipes Customer Success et R&D
→ Profil recherché
Si tu es…
- Étudiant(e) en année de césure, en dernière année ou jeune diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent.
- Vivement intéressé(e) aux domaines en lien avec le marketing digital et le webmarketing (inbound marketing, growth hacking, content marketing, advocacy, social selling, social media management, webdesign…).
- Excellent(e) au niveau rédactionnel et la création de propositions pertinentes et ciblées n’est pas un problème pour toi.
- A l’aise aussi bien avec des interlocuteurs de top management (directions marketing, de la communication, de l’innovation…) qu’avec des profils junior.
- Un caméléon, tu t’adaptes facilement à différents interlocuteurs.
- Amateur de challenge et tu aimes sortir de ta zone de confort.
- Un véritable chasseur, la conversion de prospects t’animes au quotidien.
- Plein(e) de bons conseils envers tes interlocuteurs et que tu aimes leur apporter une solution.
- D’un bon niveau en anglais.
- As le smile dès le matin, avec ou sans café !
… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
→ Les plus
- Environnement de travail bienveillant
- Perspectives d’évolution forte
→ Informations complémentaires
- Date de début : dès que possible
- Durée : 6/12 mois
- Lieu : Bordeaux (33)
- Contrat : Stage (Alternance possible)
- Rémunération : selon contrat + primes versées par rendez-vous qualifié généré
- Ordinateur portable + téléphone
Type d’emploi : Temps plein
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Commissions et primes
Formation : Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience : Business Development: 1 an (Optionnel)
Langue : Anglais (Optionnel)
👉 Pour postuler, envoyer nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) par email à [email protected].
