Déployer un programme d’Employee Advocacy est un enjeu majeur pour les organisations. Cette stratégie répond aux objectifs de notoriété, de génération de business ou à une optique d’optimisation de la marque employeur.

L’Employee Advocacy invite les collaborateurs ambassadeurs à s’impliquer dans la stratégie de communication de l’entreprise par le relais de contenus sur leurs réseaux sociaux. Stratégie efficace, elle offre de nombreux bénéfices et avantages, tant aux salariés qu’à l’organisation.

Or, déployer un programme d’Employee Advocacy nécessite une préparation rigoureuse, une communication adaptée et un déroulé logique en plusieurs étapes.

Dans ce livre blanc, nous vous proposons de découvrir les 5 étapes clés qui vous permettront de préparer, implémenter et optimiser dans la durée votre programme de Collaborateurs Ambassadeurs :

• Bien se préparer
• Communiquer efficacement
• Déployer un outil adapté aux besoins
• Analyser les résultats
• Communiquer sur la valeur créée

Vous découvrirez également :

• Les derniers chiffres de l’Employee Advocacy
• Les conseils de notre équipe CSM pour la pérennité d’un tel programme dans le temps
• Un retour d’expérience concret de notre client GreenFlex