LinkedIN ist heute zu einem unverzichtbaren Instrument geworden! Als weltweit führendes professionnelles, soziales Netzwerk, hat es sich mittlerweile zu einem der Schlüsselelemente bei der Umsetzung von Strategien der Markenkommunikation entwickelt. Doch welche Methoden sollte man anwenden, um eine effiziente Präsenz zu erzielen? Wie kann ein besseres Engagement erreicht und eine erhöhte Sichtbarkeit auf LinkedIN erzielt werden? Entdecken Sie ab sofort die Lösung zur schlagkräftigen Förderung des Markenimages!
Schlüsselelement: die kollektive Einflussnahme
Wenn ein Beitrag mehrmals gepostet wird, wird er in den Augen der Nutzer glaubwürdiger. Dies trifft auf Ihre potentiellen und zukünftigen Kunden genauso zu wie auf Ihre eigenen Mitarbeiter.
Das nennt man kollektive Einflussnahme! Es ist wichtig, das Teilen von Inhalten in den Sozialen Netzwerken gemeinsam zu managen. Um so effektiv wie möglich zu sein, ist es wichtig, das Teilen der Posts zu organisieren. Die kollektive Einflussnahme fügt sich damit perfekt in «Employee Advocacy» und «Social Selling» Programme ein und ermöglicht so die effektive Umsetzung dieser Ansätze. Ab dem Moment wo die kollektive Einflussnahme eingesetzt wird, verwandelt sie Ihre Mitarbeiter in Unternehmensbotschafter und lässt sie damit zu echten «Mitarbeiter Botschaftern» werden. Von der Personalabteilung über den Kundendienst und den Vertrieb bis hin zum Marketing… alle Abteilungen des Unternehmens spielen bei der Entwicklung eines solchen Programms eine Rolle.
Managen Sie die Beiträge Ihrer Mitarbeiter: Employee Advocacy!
Der effektivste Weg, um kollektive Einflussnahme in Ihren Sozialen Netzwerken zu erreichen, ist mittels der «Employee Advocacy»! Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich täglich in den Sozialen Medien zu berufsrelevanten Themen aktiv und qualitativ zu äußern. Durch die Implementierung eines «Employee Advocacy» Programms würdigen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Zielgruppe wird sachkompetent, wodurch sich letztlich die Sichtbarkeit des Unternehmens um ein Vielfaches erhöht!
Das Prinzip der «Employee Advocacy» ist einfach: Das Unternehmen bezieht seine Mitarbeiter ein, um sie zu seinen besten Botschaftern zu machen. Indem sie qualitativ, hochwertige Inhalte auf ihren eigenen Social Media Profilen miterstellen und verbreiten, werden Ihre Mitarbeiter mehr Menschen ansprechen als «nur» ein einfaches Unternehmensprofil. Dadurch wird der Content relevanter und erleichtert es zukünftige, potentielle Kunden zu erreichen… und ja sogar Ihre derzeitigen Kunden zu binden.
Organisierte Beiträge, vervielfältigte Sichtbarkeit: Der «Social Selling» Ansatz!
Loyalität aufbauen und verkaufen ist eine der Stärken eines «Social Selling» Programms! Damit verbreiten Sie hochwertige Inhalte in den Sozialen Medien, wodurch sich leichter Geschäftsmöglichkeiten ergeben können. Engagement und Loyalität werden dadurch erheblich erleichtert, und die sich daraus ergebenden Vorteile sind zahlreich.
Der potenzielle Käufer wird nicht mehr ständig von einer Marke umworben. Stattdessen stellen dessen Handlungen dem Verkäufer sein Kaufinteresse unter Beweis. Für ihn wird es daher einfacher zu verstehen, wann er auf den potenziellen Interessenten zugehen sollte. Was das Unternehmen anbelangt, so verliert es keine Zeit mehr damit irrelevante Kontakte zu knüpfen. Die Verbreitung von Inhalten wird kohärent und nützlich, so dass Fachwissen verbreitet wird, das eine authentische Beziehung schafft. «Social Selling» schafft ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und potenziellen Kunden und erleichtert so den Verkauf.
Es kann schwierig sein, sowohl ein «Employee Advocacy» als auch ein «Social Selling» Programm gleichzeitig zu managen. Daher ist es notwendig, über ein leistungsfähiges Tool wie Limber zu verfügen, das sowohl eine quantitative als auch qualitative Analyse der von Ihren Maßnahmen gesammelten Daten in Echtzeit ermöglicht. Die zahlreichen Tools ermöglichen es Ihnen, Ihre Kampagnen effizient zu verwalten und Ihre Ziele zu erreichen!
Endecken Sie sämtliche Funktionen des Limber Tools oder einen Termin zur Demo vereinbaren!
Alexander Schwertner